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SFRC CFDT |
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Les sections syndicales |
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DGFIP 28 |
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DGFIP 37 |
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DGFIP 41 |
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Impôts 45 |
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Douanes |
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CCRF |
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Hélène Hurpeau Secrétaire de la section DGFIP CFDT du Cher A Madame la Directrice Des Finances Publiques du Cher
Madame,
A
l’occasion de sa tournée du 27 mars 2012, la CFDT a observé
certaines difficultés. Tout
d’abord sur le site de la Trésorerie OPH-AMENDES les agents nous
ont rapporté de nombreux problèmes dont vous avez été saisie
l’été dernier. Du fait de la forte affluence des contribuables
et du manque de personnel, des agents se sont fait agresser
verbalement. La réorganisation interne du service ne peut masquer
la surcharge de travail. En
conséquence la CFDT demande avec force d’affecter des renforts à
ce poste, les agents sont en souffrance. Quant
à la Trésorerie municipale, les agents travaillent dans de
mauvaises conditions, avec un agencement des locaux aberrants :
des meubles abandonnés un peu partout et surtout de gros problèmes
de luminosité et de chaleur (aucune ouverture possible pour aérer…).
Les agents non consultés par la DDFIP quant aux solutions à
apporter, vous ont justement relaté sur le cahier CHS-CT ces faits. Le
30 novembre dernier Monsieur GRIMARD a répondu sur la partie réservée
à l’administration. Il a promis des solutions rapides, que 4 mois
après les agents espèrent encore. La CFDT demande des solutions rapides et un engagement de la direction en ce sens.
Hélène Hurpeau Secrétaire de la section DGFIP CFDT du Cher A Madame la Directrice Des Finances Publiques du Cher
Madame, A l’occasion de
sa tournée du 28 février 2012, la CFDT a observé certaines
difficultés. De ce fait les
agents ne sont plus assez nombreux afin de faire face à la charge
de travail supplémentaire. Celle-ci consiste en environ 30 000
articles supplémentaires à gérer. Il existe de nombreuses
relances à effectuer du fait d’un tissu social économique assez
défavorisé. En conséquence la
CFDT demande avec force d’affecter des renforts à ce poste. Quant à Aubigny
sur Nère, deux agents sont partis à la retraite et n’ont pas été
remplacés. La conséquence en a été des charges de travail plus
importantes pour les agents restants et une moindre ouverture au
public. C’est ainsi que la trésorerie mixte n’ouvre à présent
plus le mercredi et a réduit les horaires d’ouverture les autres
jours. Là encore, des
moyens supplémentaires sont indispensables. Sur le site de Sancerre, le service de la Conservation des Hypothèques ressemble de plus en plus à un désert. Le départ pour une retraite méritée de deux agents non remplacés met en difficultés un petit service en terme de taille. Les notaires continuant dans leur très grande majorité à utiliser la forme papier n’ont pas diminué sensiblement les charges de travail de la Conservation. L’affectation d’un agent ALD à mi-temps est par ailleurs insuffisante pour remédier à cet état de faits. Dans ce service aussi, un renfort est également nécessaire.
Les
riches privés de dessert, mais
uniquement le dimanche !
Salauds
d’pauvres !
La politique,
surtout en période électorale c’est un peu comme la géométrie
: il faut connaître ses théorèmes sur le bout des doigts pour réussir.
SGAR 2011
Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, Unsa, dénoncent
fermement les plans d’austérité et de rigueur décidés et imposés
par le gouvernement.
Elections
professionnelles du 20 octobre 2011
Attaque de Sarkozy contre les trésoreries rurales!
En déplacement à Guèret (Creuse) le mardi 11 octobre 2011, le chef de l'Etat a opposé le déploiement des nouvelles technologies en milieu rural avec le service de proximité des trésoreries rurales
Brigades de vérifications dans le tourmente
Grève du 11 octobre 2011
COMPTE RENDU DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL CFDT, FO, CGT, UNSA DU CTP DU 8 SEPTEMBRE 2011
Voici les éléments que les représentants du personnel tenaient à souligner dans l'attente de la diffusion du procès verbal de ce CTP et des démarches de la direction pour informer l'ensemble du personnel.
Ce CTP avait comme seul ordre du jour la présentation de 3 projets.....
LES FERMETURES SUITE, ENCORE ET TOUJOURS
Lettre à Madame le Préfet du Cher
Madame le Préfet,
Lettre à la Madame la Directrice des Finances Publiques du Cher Madame la Directrice des Finances Publiques,
COMPTE RENDU DU COMITE TECHNIQUE
PARITAIRE DE LA DDCSPP DU LOIR-ET-CHER DU 17 06 2011
Les organisations syndicales ont lu une déclaration
liminaire concernant la décision de retrait d’emploi (dans
l’intérêt du service !) de Jean-Marie BONNET. En réponse le directeur a proposé
d’associer les OS au processus de sélection des candidats, ou au
moins de les tenir informées des candidats proposés pour leur
nomination par le Premier ministre. La question de la présence systématique de
l’assistante sociale aux réunions du CTP a été abordée en préambule.
Les organisations syndicales ont indiqué que
sa présence n’était pas rendue obligatoire par les textes. En
effet, elle est membre de droit du Comité Hygiène et Sécurité
pour les questions relatives au personnel qui ne sont pas l’objet
des réunions du CTP.
TOUS
EN GREVE LE 31 MAI !
Le Syndicat Finances de la Région Centre CFDT appelle l’ensemble des agents des administrations financières (Finances publiques, Douanes, Insee, directions départementales interministérielles, CCRF…) à se mettre en grève le mardi 31 mai et à rejoindre les manifestations organisées par les structures interprofessionnelles dans chaque département de la région Au nom du coût du travail, de la sacro-sainte
compétitivité, de la réduction de la dette publique, l’ensemble
des salariés subit un véritable racket salarial, entrainant un
laminage du pouvoir d’ach
L'OS
DU MAMMOUTH !
Les attaques contre
les fonctionnaires perdurent. Après la réforme injuste et non
financée des retraites, vient la saison chaque année
renouvelée des suppressions d'emplois. Un ancien Ministre
avait en son temps parlé de la « graisse du mammouth ».
Cela fait bien longtemps qu'elle a fondu. La DGFIP n'a plus rien en
commun avec les pachydermes que furent la DGI et la DGCP… A quel moment dans son calcul des suppressions d'emplois, la Direction tient-elle compte des charges de travail nouvelles ?
COMPTE
RENDU DU COMITE TECHNIQUE PARITAIRE DE LA DDCSPP DU LOIR-ET-CHER 01
AVRIL 2011
Les organisations syndicales ont lu une déclaration liminaire concernant les changements d’organisation au sein de la DDCSPP. (Pièce jointe) Cette déclaration a été rédigée par le représentant de l’UNSA et approuvée par les autres ORGANISATIONS SYNDICALES (OS) au préalable.
Déclaration
liminaire au
CTP DDCSPP du 1/04/2011 Monsieur
le Président du CTP ;
Les
événements survenus très récemment et qui ont affectés l’équipe
de direction sont particulièrement graves et sérieux. Et,
c’est avec solennité que nous vous demandons de recevoir notre déclaration.
Déclaration
liminaire de la CFDT au CTPD du 21 décembre 2010
L'os du mammouth !
Les
attaques contre les fonctionnaires perdurent. Après
la réforme injuste et non financée des retraites, vient la saison
chaque année renouvelée des suppressions d'emplois.
Des suppressions d'emplois injustifiables condamnées par la CFDT Les CTPD des 21
et 23 décembre n'ayant pu se tenir pour quorum insuffisant, le
DRFIP a donné lors du CTPD du 18 janvier des précisions quand aux
suppressions d'emploi pour 2011. S'agissant de
la Filière Gestion publique le volume des suppressions s'élève à
8 emplois. Ces emplois sont enlevés des structures : Ø 2
emplois sur Montargis Municipale Ø 2
emplois sur Rives de Loire--Nord Ø 1
emploi sur Orléans Municipale Ø 3
emplois sur la DRFIP SOUSCRIPTION VOLONTAIRE
Tirage National
8233 clé USB 8G 8294 clé USB 8G 8366 clé USB 4G 8373 livre de Bruno 8389 clé USB 4G 8614 1 stylo Parker 8682 clé USB 2G
Tirage Régional
8545 Un panier solognot 8719 Une bouteille de Reuilly Blanc 8636 Un lot "tisanière" 8327 Un jeu de cartes 8370 Un jeu de cartes 8604 Un jeu de cartes 8281 Un jeu de cartes 8595 Un jeu de cartes 8326 Un jeu de cartes 8715 Un jeu de cartes 8736 Un jeu de cartes
DECLARATION LIMINAIRE Toutes facilités doivent être données aux membres des comités pour exercer leurs fonctions. En outre communication doit leur être donnée de toutes pièces et documents nécessaires à l’accomplissement de leurs fonctions au plus tard huit jours avant la date de la séance. Or, les documents ont été mis à disposition pour les organisations syndicales le 08/12/2010 par messagerie dans la soirée, pour convocation du CTP le 14/12/2010 au matin, donc en retard selon le décret.
Amiante
à Montargis La CFDT interpelle la direction Par un courrier daté du 9/12/2010 ? la section CFDT du Loiret a écrit à M. BOURMAUD, Administrateur général des Finances publiques du Loiret : La
CFDT Finances publiques du Loiret s'est rendue le 8 décembre 2010
au Centre des Finances publiques de Montargis. En
effet, suite à des travaux réalisés depuis mi-novembre par des
ouvriers sans protection spécifique à ce genre de risque de
contamination, le dallage renfermant de l'amiante a été endommagé
libérant ainsi des fibres. La CFDT est au niveau national fortement engagée dans la prévention et la prise en charge des dangers liés à l'amiante.
Un incendie criminel endommage le Centre des Finances publiques d'Orléans-Sud : la
CFDT présente et vigilante dans l'intérêt des agents. Le
Centre des Finances Publiques d'Orléans-Sud a été endommagé
suite à un incendie criminel (attaque à la voiture bélier chargée
d'essence) visant un commerce situé en dessous de bureaux du
Centre. Ces évènements sont intervenus durant la nuit. L'incendie
a été circonscrit avant de pouvoir embraser les locaux du
Centre. Il faut souligner ici la rapide et efficace intervention des
pompiers ainsi que des chefs de service concernés. Le
local commercial a été totalement détruit par l'incendie tandis
qu'un secteur d'assiette et le réfectoire ont été envahis par la
fumée. Des vitres ont été brisées par les secours. La Direction a accordé la journée du 28 septembre à tout le personnel afin d'évacuer la fumée. Il y a de la suie un peu partout dans le Secteur d'assiette concerné. Une expertise des fondations a été sollicitée tandis que les agents du secteur d'assiette ont été installés provisoirement dans d'autres bureaux. Un important travail de nettoyage sera indispensable. A
la question de la CFDT, il a été répondu par le Directeur régional
que le médecin de prévention devait se rendre sur place afin de
rencontrer les agents. Le Syndicat CFDT Finances régional du Centre et la section DGFIP 45 se sont rendus sur place le 29 septembre de bonne heure dès connaissance des faits. La CFDT a rencontré les agents partagés entre l'inquiétude et un certain fatalisme. La CFDT a demandé la mise en place d'une cellule psychologique à la disposition des agents encore sous le choc. La
CFDT sera attentive à la prise en charge par la Direction des
travaux de réparation (fenêtres, câbles électriques, etc.) et de
nettoyage. La
section CFDT DGFIP 45 sera vigilante quant à la suite des évènements. Si
la structure de l'édifice n'a pas souffert, elle souhaite que les
agents concernés puissent réintégrer le plus vite possible leur
bureau. La CFDT a souhaité que le CTPD du 4 octobre traite du sujet. Le DRFIP, M. BOURMAUD a accepté.
Compte rendu CFDT CCRF du CTPR DIRECCTE du 29 juin 2010
Ce CTPR était consacré au projet de service de la DIRECCTE , au plan régional de formation et à deux sujets spécifiques à l'inspection du travail : les effectifs et des prospectives de mutualisation. La CFDT CCRF était représentée par Marie-Françoise BRUN.
Réforme des retraites : La contestation s’amplifie !
Après
les bons chiffres de participation aux grèves et manifestations des
23 mars et 27 mai. Après un 1ier mai réussi, les
manifestations (2 millions de manifestants et 40% de grévistes à
Bercy) et les taux de grève du 24 juin démontrent non seulement
que la mobilisation pour une retraite juste ne s’essouffle pas
mais que bien au contraire, elle prend de la consistance. Les
mesures injustes annoncées par l’ex-Ministre du Budget et de la
Fonction publique ainsi que l’absence totale de dialogue social
constituent évidemment des raisons fortes de se mobiliser au même
titre que la défense du système par répartition créé au
lendemain de la seconde guerre mondiale. Ces
mesures sont injustes car elles n’actionnent pas les bons leviers
de financement (il en existe d’autres que ceux proposés) et ne remédient
pas aux principales inégalités générées par le système. Alors
que l’emploi des jeunes se dégrade toujours et encore (selon
l’INSEE), que les seniors partent en moyenne à 59 ans, on décide
de reculer l’âge légal de départ à la retraite jusqu’à 62
ans. Ce faisant, on pénalise gravement ceux qui ont commencé
à travailler tôt. La CFDT rappelle que cette mesure de la loi Fillon
de 2003 avait permis à de nombreux salariés de partir (usés mais
de partir quand même) avant l’âge de 60 ans. Dorénavant, un salarié
qui aura commencé à travailler avant ses18 ans et qui aura normalement
toutes ses annuités avant ses 60 ans ne pourra plus partir avant de
pouvoir souffler ses…62 bougies. Joyeux
anniversaire, Papi ou Mamie ! Il
est rare de combiner dans une réforme, recul de l’âge légal et augmentation
de la durée de cotisation. Sarkozy et Woerth l’ont fait !
En 2020, la durée de cotisation sera de 41,5 annuités. Elle est actuellement
déjà de 40,5 années. Existe-t-il des contreparties à ces mesures ? Æ
On ne peut plus partir à 60 ans ; Æ
Les carrières longues doivent attendre l’âge légal (qui
augmente) avant de profiter d’un juste repos ; Æ
Il n’existe pas de reconnaissance de la pénibilité qui réduit l’espérance
de vie des salariés de 3 à 4 ans ; Æ
Quid de la prise en compte des carrières accidentées (chômage,
maladie, congé parental, etc.) ?
Les femmes qui s’arrêtent de travailler afin d’élever leurs
enfants et qui sont les plus impactées par le temps partiel sont particulièrement
concernées. La Fonction publique
particulièrement visée Sans
parler de l’abrogation de la mesure en faveur des parents de 3 enfants
(lire infra), les fonctionnaires comme en 2003 sont les cibles principales
du recul social. Evidemment concernés aussi par le passage de l’âge légal à 62 ans ainsi que par l’augmentation de la durée de cotisation, les fonctionnaires connaissent une triple peine : leur taux de cotisation sera aligné en 10 ans seulement sur celui des salariés. C'est-à-dire de 7,85 % à 10,50 % (en 2020). La baisse du pouvoir d’achat sera conséquente et s’ajoutera à l’absence de hausse des traitements. Le
gouvernement avait prévenu qu’il ne s’interdisait pas de toucher
en même temps à plusieurs paramètres touchant le calcul des
retraites. Les fonctionnaires pourront en témoigner. Et le financement ? Les
mesures annoncées laisseront 85 % de la charge des retraites aux salariés
les plus pauvres tandis que le taux marginal de l’impôt sur le revenu
(il y a encore peu à 60 %) se voit augmenter (sic) de 40 à 41 %... Et soyez rassurés braves gens, le bouclier fiscal qui profite à tous les gens qui le valent bien est indemne ! Ouf ! L’amorale est sauve ! Il
s’agit donc bien d’une défaite que Sarkozy et sa majorité
infligent au système par répartition tant l’inégalité et
l’injustice se côtoient dans ce projet.
départs anticipés des parents de trois enfants :
le gouvernement fait fort ! L’exposé des motifs du projet de loi dit : « le dispositif de départ anticipé sans
condition d’âge pour les parents de trois enfants sera fermé à
compter de 2012. Cette fermeture respectera les droits acquis : les
fonctionnaires parents d’au moins 3 enfants au 1er janvier 2012
pourront continuer de bénéficier de ce dispositif sous réserve de
remplir la condition de durée de service de 15 ans à cette date »…
A ce jour, les règles de calcul de
la pension sont celles en vigueur au moment où le fonctionnaire
concerné a réuni les deux conditions (3 enfants et 15 ans de
services). A partir du 13 juillet 2010,
l’année de référence pour le calcul de des droits sera l’année
au cours de laquelle le demandeur atteindra l’âge de 60 ans. Par exemple, une femme de 55 ans en
2010, mère de 3 enfants et réunissant 15 ans de service depuis
1995, se verrait appliquer : -
Avant
le 13 juillet : les règles en vigueur en 1995 soit 37,5 années
d’assurance pour une carrière complète, sans décote, -
Après
le 13 juillet : les règles en vigueur en 2015 soit 41,25 années
d’assurance pour une carrière complète et une décote de 1,25%
par trimestre manquant. Le changement des paramètres de calcul au 13/07/2010 peut avoir une
incidence importante. La durée d’assurance pour obtenir le taux
plein est passée de 37,5 années en 2003 à 40,5 années en 2010.
Le taux de décote était nul en 2003 ; il peut atteindre 25%
en 2010. RENDEZ-VOUS EN SEPTEMBRE!
Compte rendu CHS région Centre
Monsieur le Directeur Régional, Le 26 mai 2010, vous avez invité les représentants du personnel au CTPR CCRF à participer à la réunion du Comité d’Hygiène et Sécurité de la région Centre. La CFDT s’est rendue à la réunion de cette instance non encore constituée juridiquement, afin de pouvoir recueillir les éléments concernant les questions hygiène et sécurité dans un contexte difficile de travaux et d’emménagement.
Nous
sommes rassemblés aujourd’hui, 1er MAI, jour historique. En
effet c’est le 1er mai 1886 que 200.000 travailleurs américains
ont obtenu par la pression syndicale, la journée de huit heures. Le
souvenir de cette journée amène les Européens, quelques années
plus tard, à instituer une «journée internationale des
travailleurs» ou «Fête des travailleurs» appelée aujourd'hui
plus volontiers «Fête du Travail», Fête du travail peut en effet prêter à confusion que reste-il de la valeur du travail dans notre société ? Nous,
travailleurs, nous avons des difficultés à nous faire
entendre c’est pour quoi nous sommes là, non seulement pour ce
rassemblement traditionnel mais pour manifester notre mécontentement,
et notre désaccord sur cette politique que nous inflige le
gouvernement. La
situation de l’emploi est catastrophique. Les chiffres du chômage
démontrent que la crise n’est pas terminée Contrairement
au triomphalisme affiché par le secrétaire d’Etat chargé de
l’Emploi, les chiffres du chômage publiés pour le mois de mars
ne laissent pas apparaître d’amélioration sensible de la
situation de l’emploi. Pas un jour où nous n’apprenons pas la
fermeture d’une entreprise ou la suppression d’emplois. Le
nombre de demandeurs d’emploi en recherche active, a globalement
augmenté depuis un mois. Depuis
le début de la crise, ils sont 25 % de plus dans cette
situation ; soit 4 millions de personnes au total. Le
travail ne procure pas qu’un salaire mais aussi la reconnaissance
sociale. C’est
pourquoi la CFDT maintient ses revendications : Face
à ces situations et face au risque d’une reprise économique qui
ne se traduirait pas, par des créations d’emplois, la CFDT
continue d’agir et de revendiquer pour assurer un revenu et un
accompagnement à chaque chômeur. La convention
d’Assurance-chômage en cours et l’accord sur les fins de droits
vont dans ce sens. Bien
entendu, la CFDT demande également que des mesures structurelles
soient prises pour sauvegarder et développer l’emploi, c'est-à-dire,
"former plutôt que licencier" et mettre fin aux heures
supplémentaires défiscalisées qui sont un obstacle à l’emploi,
de plus les heures supplémentaires ne doivent pas
couvrir les suppressions d’emploi. Des
revendications que la CFDT ne manquera d’exprimer lors du Sommet
social. La
réforme des retraites ne peut se faire à la va-vite. Il faut
prendre le temps de pallier les injustices du système actuel
qui pénalise les plus fragilisés sur le marché de l’emploi,
tout en trouvant des solutions pour garantir la pérennité du système
par répartition pour les générations futures. Le gouvernement
voudrait que tout soit ficelé en moins de trois mois, c’est révélateur
des décisions de fond qui se préparent ! L’état
déstructure les services publics : La
RGPP, les ARS, se répercutent sur les salariés des fonctions
publiques. La suppression de postes dans l’éducation
nationale, fragilise le système éducatif de notre pays. L’état
semble confondre répression et éducation. Manifester,
pour la CFDT, s’est envoyer un signal fort au gouvernement pour
que la voix des salariés soit entendue dans le cadre de la
concertation engagée sur les retraites, c’est aussi se donner les
moyens de peser sur le sommet social à venir pour poursuivre et améliorer
les mesures en faveur de l’emploi et du pouvoir d’achat.
Visite de François CHEREQUE à Tours
C’était
annoncé le 23 avril, François CHEREQUE, secrétaire général de
la Confédération, effectuait un déplacement en Région Centre (à
Tours) pour rencontrer les 250 militants impliqués dans
l’organisation matérielle du congrès confédéral de Tours
2010. Il
profitait de cette journée pour rencontrer une équipe syndicale de
la direction départementale de la concurrence, de la consommation,
et de répression des fraudes (DDCCRF) et de la direction régionale
des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail
et de l’emploi (DIRECCTE). La réunion était organisée à
l’initiative de l’Union Régionale, dans le cadre de ses travaux
autour de la révision globale des politiques publiques (RGPP) et
conjointement avec Didier Nevoux et Marie-Françoise Brun tous deux responsables du Syndicat Finances de la Région Centre (SRFC).
Marie-Françoise nous a fait une brillante et complète présentation
des effets de la RGPP en région. Cela a permis d’échanger avec
François et plusieurs militantes et militants issues d’autres
branches mais concernés par le thème abordé et les chevauchements
de champs fédéraux. Ces échanges furent très riches tant sur la
qualité que sur la quantité. Une collation conviviale et « locale »
a clôturé ce moment, non sans envisager des pistes d’actions et
de travail avec l’URI Centre et la fédération Finances, représentée
pour l’occasion par Damien Leroux son secrétaire général. La visite de François CHEREQUE, n’est pas l’aboutissement, mais bien une étape sur la reconnaissance du travail du syndicat finances de la Région Centre auprès de l’interprofessionnelle et au sein de la CFDT.
A Voir ci dessous
L’emploi, les conditions de travail, le pouvoir
d’achat et les retraites : c’est sur ces revendications que
l'intersyndicale appelle à la mobilisation du 1er Mai…
Cap sur une mobilisation d'ampleur le 1er mai ! Pour la CFDT, il est indispensable de poursuivre le travail en commun avec les autres organisations syndicales débuté il y a 15 mois autour de trois mots d’ordre liés les uns aux autres : l’emploi, les conditions de travail, le pouvoir d’achat et les retraites. Pour la CFDT ce 1er mai s’inscrit en lien avec le syndicalisme international, notamment autour du travail décent, "lire la suite"
La CFDT Finances du Centre était présente et bien présente en compagnie d’autres organisations syndicales pour la venue de Philippe PARINI, Directeur général des Finances publiques à Orléans, ce 11 mars 2010. Le DG venait officiellement écouter les agents ayant participé à la réflexion sur le futur document d’orientation stratégique ou DOS. Il a été interpellé devant le lieu de tenue de la réunion par la cinquantaine de manifestants présents. L’après-midi, la CFDT a participé à la réunion d’échanges en compagnie de la CFTC afin de présenter ses revendications en faveur des agents de la région Centre et d’écouter les réponses du DG entouré de tous les directeurs des DRU et autres DLU.
Rencontre avec M. PARINI ! COMMUNIQUE DE PRESSE Dans le cadre de sa tournée des inter régions, M PARINI Directeur Général des Finances Publiques a présidé une réunion de synthèse du document d’orientations stratégiques (DOS) au Théâtre du CADO à Orléans le jeudi 11 mars pour l'interrégion Centre-Auvergne-Antilles-Guyane.Ce DOS a pour objet de faire un état des lieux sur les missions et métiers de la fiscalité (eximpôts), de la gestion publique (ex-trésor public) et de définir les orientations stratégiques à l’horizon 2012.............
Déclaration
liminaire des organisations syndicales au CTP commun DDCSPPdu 09
mars 2010 CFDT,
CGT, FO, SAPAD UNSA, SOLIDAIRES, Le
gouvernement a pris la responsabilité de changer profondément
l’organisation administrative de l’Etat dans le secret des
cabinets d’experts, sans les organisations syndicales, ni même le
parlement ou les ministres concernés.
Compte rendu de la réunion du CTP commun (DDCSPP) du
09/03/2010 Après
une interruption de séance, les organisations syndicales ont demandé
que, dans l’attente d’une nouvelle convocation du CTP commun,
la réunion soit tenue pour faire état des demandes des
agents. La
déclaration liminaire prévue pour le CTP a été lue et sera
remise officiellement à Mme le préfet lors du prochain CTP.
Emplois, conditions de travail, RGPP Rémunérations, carrières, retraites LES FINANCES EN GREVE LE 23 MARS 2010
Dans une déclaration commune du 15 février les organisations syndicales CFDT CFE-CGC, CGT, FSU, Solidaires ont appelé à faire du 23 mars 2010 une journée de grèves et de manifestations. Le Syndicat Finances de la Région Centre CFDT appelle tous les agents des ministères financiers à une grève de 24 heures. Services publics en danger
Résultat de la souscription volontaire deuxiéme tirage du SFRC
08724 Une machine expresso 08334 Un panier solognot 08572 Une bouteille de vin 08320 Une série de casseroles micro-ondes 08625 Livre fiscamour.
Section DGFIP du Cher BULLETIN D’ALERTE METEO HELIOS TENDANCE DU JOUR : TOUT PATINE L’application n’est pas finalisée : · Module hébergés et activité libérale
Résultat de la souscription volontaire
Billet d'humeur L'esprit de famille La candidature de Jean SARKOZY à la présidence de l'EPAD a fait beaucoup de remous avant de faire « plouf », Pour ceux qui auraient habité sur mars ces dernières semaines, il faut rappeler que l'EPAD, c'est ni plus, ni moins que le plus important centre d'affaires d'Europe, Ce n'est pas une prestation télévisuelle (bien préparée) qui pouvait convaincre l'opinion publique que le fils du Président de la République fut assez compétent afin d'occuper la fonction.
Section Finances Publiques 41 CTDP du 17 12 2009 Monsieur le Président, Vous nous avez conviés à ce CTPD dont le principal point est la situation des emplois au 1er septembre 2010. La CFDT ne siégera pas à ce CTPD « spécial suppression d'emplois 2010 » qui fait partie d'une trop longue série de CTPD annonçant les suppressions de postes.
Un
vrai bonheur Espérons pour ce preux défenseur du bouclier fiscal que l'on ne vienne pas à découvrir que ce sont les mêmes que ceux qui bénéficient du bouclier fiscal justement décrié en particulier par la CFDT. Enfin (en attendant la suite), cet été, après moult tergiversations, la loi sur la mobilité (forcée) des fonctionnaires a été adoptée par le parlement. C'est l'entrée par la grande porte de la précarité dans la Fonction Publique. L'administration aura la possibilité de mettre en disponibilité d'office un agent qui refuserait de rejoindre le lieu de sa nouvelle affectation suite à la suppression de son poste. C'est aussi la possibilité du temps non complet subi ainsi que du recours à l'intérim. La prochaine étape sera-t-elle d'imposer aux agents travaillant dans certaines zones géographiques de travailler le dimanche comme une loi récente le permet pour certains salariés du privé. Pour beaucoup, le vrai bonheur est donc encore loin
!!! Ce n'est pas la société que décrit la CFDT dans ses textes. Ce n'est pas la vie que la CFDT imagine pour ses concitoyens
Le
7octobre 2009, agissons pour un travail décent Emplois Les organisations syndicales départementales se félicitent de cette initiative qui est une riposte internationale et unitaire face à la crise économique et financière mondiale, face aux effets dévastateurs de la gestion ultra libérale de la mondialisation de l’économie.
Compte
rendu du CTPR du 18 septembre 2009 Un premier CTPR sur la RGPP a eu lieu le 3 juillet 2009. Les préfigurateurs des départements du Loiret et de l’Indre et Loire nous ont présenté leur démarche et les organigrammes des futures directions départementales de la protection de la population. A plusieurs reprises, nous avons relevé la précipitation de cette réforme, l’incohérence de la démarche consistant à vouloir définir l’échelon départemental avant l’échelon régional, l’inconnu sur les effectifs et la répartition des missions, en l'absence des décrets DIRECCTE et DDI. Mais les préfigurateurs éludent les difficultés ou reportent à plus tard la finalisation.
Le 13 juin les fonctionnaires aussi doivent se faire entendre Face à la crise, la CFDT exige du patronat et du gouvernement des réponses concrètes aux problèmes que les salariés rencontrent. La CFDT Finances fait des propositions en termes de services publics, d’emploi, de salaires, pour plus de justice sociale et pour préparer l’avenir.Arrêter les suppressions de postes d’un fonctionnaire sur deux partant en retraite (34 000 postes fonction publique en 2010). L’Etat ne doit plus supprimer des postes tous les ans sans tenir compte des missions de service public et des conditions de travail des agents.
JUIN 2009 SECTION FINANCES PUBLIQUES 28 CAP Mutation A La cap cadre A s’est réunie le 29/05/2009
Déclaration de l’intersyndicale du Loir et Cher au CTPD du 17 avril 2009
Après les mobilisations sociales du 29 janvier et du 19 mars dernier très largement suivies à la DGFIP, le gouvernement et le DG n’ont rien trouvé d’autre à répondre au mécontentement des agents que de leur fournir des plaquettes et organiser des opérations de propagande destinées à vendre la réforme, alors que dans le même temps les agents subissent les dégâts de cette politique dans leur travail quotidien : - dégradation du service rendu aux contribuables, - conditions de travail de plus en plus difficiles - polyvalence des agents à outrance, au détriment
Un permier mai exceptionnel
De plus en plus nombreux dans les manifestations ! Avec 3,2 millions de salariés et de fonctionnaires arpentant le pavé de France et de Navarre, les manifestations du 19 mars ont encore accentué la tendance d'un mouvement d'une importance (encore trop) mal appréciée par le gouvernement. La mobilisation dans le privé ne se dément pas et confère une légitimité supplémentaire à la mobilisation dans les services publics.
LE GRAND CIRQUE DEGEFIRCUS A TERMINE SA TOURNEE DANS LE CHER
DGCCRF menacée ! Consommateurs,
votre sécurité est en danger ! "lire la suite, voir la pétition"
Tract du Loiret Boycottons la Grand Messe
APRES LE 19 MARS, RESTONS DANS L’ACTION : BOYCOTTONS ! Loir et Cher
La Direction Générale, par le biais des DSF et des TPG, a récemment distribué à tous les agents de la DGFIP de belles plaquettes en papier glacé intitulées « La Direction Générale des Finances Publiques » afin de présenter la fusion DGI-DGCP. Quel est le coût déplacé de cette opération de propagande quand l’Etat appelle à faire des économies et refuse d’augmenter les salaires au nom de ces mêmes économies ?
Communiqué des syndicats de la DGCCRF et de leurs fédérations des Finances Les 19 et 21 mars 2009 Ensemble, par la grève et les manifestations, amplifions et généralisons l’action pour le service public de la protection du consommateur
Les syndicats de la CCRF et leurs fédérations rappellent leur totale opposition à la Révision générale des politiques publiques (RGPP) tout particulièrement à la DGCCRF, où la publication de la circulaire du 1er Ministre du 31 décembre 2008 portant sur l’organisation territoriale de l’Etat, remet en cause l’existence même de cette direction du Ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi.
AVEC LA CFDT, SOYONS ENCORE PLUS NOMBREUX LE 19 MARS !
C onfrontés à de nombreux licenciements et périodes de chômage technique, nombreux ont été les salariés (du secteur privé) qui ont participé aux manifestations du 29 janvier 2009. Pour certains d'entre eux, il s'agissait d'une première.Les taux de grève étaient particulièrement importants au sein des fonctions publiques.
Carrière B : une refonte des grilles en trompe l'oeil
La CFDT Fonctions publiques s’est engagée dans des discussions afin d’améliorer la carrière des agents de catégorie B. Après de nombreuses réunions, le projet du gouvernement a bougé : la carrière est ramenée de 35 à 33 ans et les contrôleurs principaux seront reclassés dans le nouveau 3ème grade et non le 2ème. Mais, globalement, ce projet reste inacceptable pour la CFDT. Si les agents en fin de carrière bénéficieront de gains d’indice, ce sera au prix d’un allongement de la carrière de 28 à 33 ans. Une harmonisation souhaitable La CFDT Fonctions publiques a toujours revendiqué des grilles identiques pour l’ensemble des fonctionnaires par catégorie. Cela a été réalisé pour la catégorie C avec les accords Jacob, c’est désormais fait pour les B. Une grille unique ne signifie pas corps unique. La grille unique s’appliquera à tous les corps sans qu’il soit besoin de les fusionner.
CCRF Compte rendu de l'audience avec le Préfet de la région Centre le 20 janvier 2009 Cette audience, sollicitée le vendredi 16 janvier 2009, a été acceptée par la préfecture dès le lundi matin. Le nombre de représentants a été limité à 5 personnes, ne permettant pas la présence d'un porte-parole des non-syndiqués. Le Préfet de région, M. FRAGNEAU, a reçu seul la délégation composée de l'intersyndicale régionale. Le SNU était représenté par Pierre AUGIER de LAJALLET (UD de Chartres). La CFTC était représentée par Dominique AULAGNER (UD d'Orléans). La CFDT était représentée par Marie-Françoise BRUN (UD de Bourges). La CGT était représentée par Loïc LE GOUGUEC (UD de Tours). FO était représentée par Henri PASSETTE (UD de Tours). Nous avions préparé notre intervention autour de trois axes : -Missions concurrence, consommation, qualité et sécurité intimement liées et complémentaires -Vocation nationale de la CCRF avec un système d’échanges d’information et de formation performant - Fonctionnement en réseaux
TOMBOLA Liste des gagnants "finances" de la région Centre
Tirage national:
Tirage réalisé par le SFRC le 02 02 2009:
Communiqué de presse du Syndicat CFDT de la Concurrence, Consommation, Répression des Fraudes Importante mobilisation dans les services de la CCRF, menacés de disparition.
La CFDT, première organisation à la CCRF, se félicite du succès rencontré, le 20 janvier 2009, à l’occasion de la journée d’action du personnel de cette administration. Dans tous les départements de nombreuses actions médiatiques pouvant aller jusqu’à la grève ( un tiers du personnel en arrêt de travail, plusieurs centaines de manifestants devant Bercy, des milliers de tracts distribués … ), ont été menées afin de sensibiliser les citoyens aux menaces pesant sur cette administration........
Réunion du 8 janvier 2009 : Eclatement programmé de la CCRF
Avec les autres fédérations du ministère, la CFDT a rencontré Luc Chatel, secrétaire d’Etat chargé de l’industrie et de la consommation. L’objet de l’entrevue demandée par les fédérations concernait les questions relatives à l’organisation départementale de l’Etat et son implication pour les services territoriaux de la DGCCRF. M. Dominique Lamiot, secrétaire général des deux ministères et M. Bruno Parent assistaient également à cet entretien.
Impôts 41 DECLARATION LIMINAIRE CTPD DU 8 JANVIER 2009
Monsieur le Président, Nous vous informons qu’après la lecture de cette déclaration nous quitterons immédiatement ce CTPD, car pour nous il est inconcevable de discuter de la localisation des suppressions d’emplois. Nous sommes contre les suppressions d’emplois et estimons que lorsqu’il y a des gains de productivité, ils doivent être employés à un meilleur accomplissement de nos missions. Alors que les services sont de plus en plus exsangues, que les agents voient s’accroître les charges et les contraintes, le département doit encore subir 11 suppressions d’emplois pour le 1er septembre 2009, soit près de 4% de l’effectif (au niveau national, le taux est de 1,9%).
Résultats de la souscription volontaire Le syndicat procédera à un tirage complémentaire le 5 février 2009. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx LETTRE OUVERTE Monsieur le Directeur général, Alors que l'avenir de la DGCCRF est grandement menacé, une fois encore nous ne pouvons que regretter que vous ne daigniez vous adresser qu'à vingt-quatre de vos agents. Sans que cela n'enlève rien à leurs qualités, les directeur régionaux ne sont que vingt-quatre des 3 602 agents dont vous êtes normalement le Directeur général. Les 3 578 autres ont aussi le droit de connaître les directives qui sont les vôtres dans cette période troublée pour notre direction. Votre choix est d'autant plus contestable que, comme vous et votre équipe, nos directeurs régionaux sont parmi les grands perdants de la circulaire du 31 décembre 2008, dont la CFDT demande le retrait. Peut-être ne sont-ils pas les mieux à même de défendre les intérêts des UDCCRF et de tous leurs agents dans les futures DDPP ? Ce n'est d'ailleurs pas dans le secret de leurs bureaux qu'ils devraient organiser « leur » pôle C, mais bien en transparence devant l'ensemble des agents sous leur autorité.
Dépêche AFP DGCCRF (consommation et concurrence): journée "morte" le 20 janvier contre une réforme Social-fonctionnaires-Finances-concurrence-consommation 15-01-2009 15:08:10 PARIS, 15 jan 2009 (AFP) - Six syndicats de la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des Fraudes (DGCCRF) ont appelé jeudi à une journée "morte" le 20 janvier, pour protester contre une réforme visant selon eux à "une suppression programmée" de leur administration. Les syndicats (CGT, Solidaires, FO, CFTC, CFDT et Unsa) s'opposent à une circulaire du Premier ministre, en date du 31 décembre dernier, qui prévoit l'intégration des unités départementales de la DGCCRF dans une future Direction départementale de la protection des populations (DPP, sous l'autorité du préfet), qui s'inscrit dans le cadre de la révision générale des politiques publiques (RGPP).
Communiqué des Fédérations des Finances et de leurs syndicats nationaux DGCCRF LE MINISTRE PERSISTE ET CONFIRME ! MATIGNON AUSSI !
Reçues ce jour par Jean-François MONTEILS, conseiller en charge de la réforme de l’Etat auprès du Premier Ministre, les fédérations CGT, SOLIDAIRES, FO, CFDT, CFTC et UNSA ont réitéré : - Leur attachement à la Direction Générale de la Concurrence, Consommation et de la Répression des Fraudes, seule administration de contrôle chargée de la protection économique des consommateurs, fonctionnant en réseaux supra départementaux et s'appuyant sur ses laboratoires nationaux d'analyses, - La nécessité de préserver et de développer dans un cadre et une dimension nationale l’intégralité des missions dévolues à cette administration publique de l’Etat, - La nécessité que les moyens nécessaires à la mise en oeuvre des missions de la DGCCRF soient octroyés notamment au travers de la définition d’un plan pluriannuel de recrutement et de requalification des emplois,
Politique salariale Lettre des ministres aux agents : communication et mépris Les ministres préfèrent s’adresser « personnellement » aux agents, plutôt qu’à leurs représentants pour justifier leurs pratiques salariales. Alors que le dialogue social doit – enfin ! - se mettre en place dans la Fonction publique, cette initiative gouvernementale montre que les plus réfractaires au dialogue ne sont pas ceux que l’on croit. Outre la forme, la CFDT Fonctions publique est indignée par le contenu du courrier des ministres Woerth et Santini. La nouvelle politique de rémunération dont ils parlent n’est pas issue des accords de février 2008 mais bien de leur seule volonté idéologique.
Réunion du 23 décembre 2008 entre le Directeur Général et les organisations syndicales : RGPP : Deuxième scénario pour la CCRF ? L'ensemble des syndicats du CTP était présent à cette rencontre. Elle avait pour but, une semaine après l'annonce du rattachement des UDCCRF aux Directions de la Protection des Populations (DPP), directions de préfecture, "de faire le point, l'émotion étant retombée", selon l'expression du DG. Le Directeur Général a indiqué que la future circulaire du Premier Ministre concernant la "nouvelle donne " pour la RGPP, qui va au-delà du seul cas de la DGCCRF, allait être publiée sans cependant pouvoir donner d’échéance.
Communiqué commun des syndicats de la DGCCRF et de leurs fédérations LE MEPRIS DE BERCY DOIT CESSER ! Les syndicats CFDT, CGT, SNU-Solidaires et FO de la CCRF et leurs fédérations se sont rencontrés le 17 décembre 2008. Ensemble : Ils condamnent l’annonce gouvernementale visant à démanteler les missions de la DGCCRF en plaçant ses services sous l’autorité des préfets. Une telle évolution entraînerait une inégalité de traitement des usagers, consommateurs et entreprises, notamment par la disparition de la dimension nationale des politiques mises en oeuvre par la DGCCRF. Cette annonce est totalement contraire aux engagements écrits et oraux tant du Premier Ministre que des Ministres concernés. Ce revirement confirme le mépris total dont fait preuve le gouvernement à l’égard tant des personnels, y compris l’encadrement, que de leurs représentants syndicaux.
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